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长沙5名男子疑因业绩不达标裸奔被行拘,无底线真低俗

发布时间: 2020-09-01 17:28:44      来源:网络      作者:匿名
导读

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据媒体报道,湖南某地方最近有五名男子裸奔街头。据媒体报道,他们被公司处罚是因为他们的表现不达标。这种无底线的惩罚何时会被终止?


长沙5名男子疑因业绩不达标裸奔被行拘,无底线真低俗


此前,有媒体报道称,某公司部分员工因食用“死亡辣条”而受到处罚,原因也是业绩不达标,导致许多员工食用辣条,直接导致疼痛并被送往医院。现在看来,员工在街上“裸奔”是因为他们业绩不达标,是强力管理还是蔑视人权?

员工是人,不是奴隶。被别人雇佣没有错,但这是一个新的社会。员工有自己的人格尊严和合法权利。如果你觉得不合适,你可以被解雇

如果你想让马跑,你必须吃足够的草。同样,如果员工想在工作中“尽力而为”,他们必须首先把员工当成人

忽视人的尊严的管理是秋后的蚂蚱,不会长久。去社会,有老人也有孩子。为了养家糊口,他们可能会忍受一段时间的“羞辱”,但最终是雇主为了实现自己的“权利欲望”而“羞辱”别人,最终失去了人们的心。不是每个人都有“裸奔”的勇气,但也会有人宁死不屈。据估计,甚至他们当中的跑步者也讨厌这个单位。一个充满仇恨的人怎么能热爱自己的工作,并有献身精神呢?

企业行为应受到相应的约束,并应跟进第三方监管。员工绩效不达标,企业加强管理是他们的合法权益,但企业的管理不应以损害员工利益为前提。可以是一些合法的手段,但羞辱他人绝对是侵犯他人的合法权益。此类企业应该有所作为,否则,工人们的心就凉了。

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