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快手调整员工福利取消免费三餐 快手调整员工福利收缩支出

发布时间: 2021-12-31 09:47:20      来源:网络      作者:xjh
导读

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快手调整员工福利取消免费三餐 快手调整员工福利收缩支出在今年底的互联网大厂“寒冬”中,快手首先调整员工福利。

 12月30日,记者从快手高新科技(01024.HK)员工处获知,快手当日公布內部信公布调整员工福利:来年2月起调整住房补贴,房帖的覆盖面积缩小,可领到补助的员工仅包含社会发展工作年限3年之内的一般员工。

 内部邮件还表明,快手将解除完全免费下午茶时间和完全免费三餐,在其中,早饭和午饭将调整为应用动能券或现钱方法用餐。与此同时,增加“生孕结婚礼金”:各自为1000元、2000块和3000元三个级别。

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快手调整员工福利取消免费三餐

 对于此事,快手回复记者称,企业对一部分福利现行政策开展了精细化管理调整:一是发布了父母完全免费常规体检方案及父母陪护假,增加生孕结婚礼金,给予带薪休假育儿假并增加产假;二是调整住房补贴范畴,早、午饭必须耗费动能券或手机微信/支付宝钱包/现金结算,撤消下午茶时间。

 “期待根据此次调整可以让员工更强的均衡作业与家中,与此同时也是为了更好地更灵便地解决时下的多种试炼,为发展方向储能。”快手表明。

 特别注意的是,先前社交网络平台有传闻称,快手薪资体制将开展改革创新,将从一年16薪改为14薪。记者从此信息向快手员工证实,员工称现阶段并未有相近通告。

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 先前,记者从多名內部员工处获知,快手已经开展新一轮裁人。一快手员工告知记者,快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化的精英团队将在年末前进行转型发展,在其中一部分业务流程根线将被撤消。而剩下的业务流程根线,将在12月底前将商务办公地址调整到杭州,“搬新家和辞职中间,二选一。”

 另一位员工告知记者,本次裁人为年末提升的一部分,关键对于的是业绩考核不合格的员工,在其中主要包含业绩考核为C及下列的员工,一部分B级业绩考核的员工也是有涉及到。

 据快手三季报表明,2021年快手三季度收益205亿人民币,同比增加33.4%,高过预估的30.6%。包含电子商务以内的别的服务项目获得收益19亿人民币,同比增加53%。虽然收益提高超出预估,可是亏本依然比较严重,统计显示,三季度快手经调整净亏算48亿人民币,经调整亏损率23.5%,对比同期相比增涨超400%。

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 在三季报后的会议电话上,快手CFO钟奕祺曾表明,快手现阶段的工作人员贮备早已较为充足,来年员工总数不方案有大幅度提高。

 与此同时据三季报统计显示,2021年第三季度快手的“员工福利支出”约为60.92亿人民币,前三季度约为160亿元,同期相比均大幅度提高。

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