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新工宝打造透明化招工市场 保障灵活就业者权益

发布时间:2024-04-08 10:20:29    作者:匿名    来源:   

据数据显示,我国灵活就业人员已达2亿人,灵活就业已成为一种重要的就业形态。然而,招工市场存在的零散、复杂、信息不透明等问题,导致供需双方地位不对等,灵活就业者的权益往往难以得到有效保障。

2024年3月,《政府工作报告》提出对于外卖员、快递配送员、网约车司机等新就业形态就业人员,职业伤害保障正逐步建立起来,分类完善灵活就业服务保障措施。《政府工作报告》中对于深入推进数字经济创新发展中提出支持平台企业在促进创新、增加就业、国际竞争中大显身手。在这样的背景下,新工宝应运而生,其积极响应政府政策,关注灵活就业者的权益保障问题,致力于打造一个透明化的招工市场,保障灵活就业者的权益。

新工宝打造透明化招工市场  保障灵活就业者权益

一、新工宝与招工市场

新工宝是一个以灵活就业为核心的临时用工信息共享平台。它整合了家政、司机物流、工厂、酒店餐饮、商务服务、建筑装修、家电维修等各种个人技能人才资源,为用户提供智慧、精准的人力资源信息,快速解决用户的各种人力需求。

在招工市场方面,新工宝通过研发灵活就业的互联网新技术和构建数据库,解决了市场存在的零散、复杂、信息不透明等问题。平台注重信息真实性、工人可靠性,发挥自身优势,做到人有其岗、岗有其人,提升社会效率。

二、保障灵活就业者权益

对于灵活就业者来说,新工宝提供了一个靠谱、直接、高效的互联网就业、创收信息服务中心,尤其受到需要日结、兼职用工需求人群的青睐。平台主张将靠谱的零工岗位和靠谱的灵活就业的人交互起来,注重信息的真实性和可靠性,让灵活就业者能够找到真实、丰富、自由的工作岗位。

同时,新工宝也倡导勤劳致富的理念,通过平台机制为社会赋能,让灵活就业人员、兼职人员能挣钱、有地方挣钱。平台鼓励人们充分发挥自己的技能,通过自己的双手创造美好的未来。

展望未来,新工宝将继续致力于打造一个透明化的招工市场,为灵活就业者提供更多的机会和更好的保障。平台将不断优化技术和服务,提高信息匹配效率和用户满意度,推动灵活就业市场的健康发展。

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