日本时薪增幅创历史新高 日本拟将最低时薪提高5%

日本时薪增幅创历史新高 日本拟将最低时薪提高5%据日本当地媒体周三晚间援引知情人士的话说,日本中央最低工资审议会已接近作出决定,将2024财年最低时薪指导标准提高5%(1004日元)→1054日元)也将全日本加权均值提升到了新的历史最高水平。

这一消息自然会对日元汇率产生影响。截至发布,美元/日元跌幅持续加深,从日内最高点155.98.一度跌至153.1水平。

工资与通胀、汇率贬值赛跑

知情人士表示,中央最低工资审议会可能已经得出结论,面对长期高价,有必要大幅提高工资,委员会将“迅速正式制定计划”。日本时薪增幅创历史新高 日本拟将最低时薪提高5%

该委员会由劳动、劳动和公共利益的专家组成,主要制定每年提高最低工资标准的指导方针。随后,日本地区议院确定了行业标准——东京(去年最低时薪标准为113日元)、大阪(1064日元)等经济发达地区的标准会稍高一些,而冲绳(896日元)等边远地区则会低于平均标准。

当然,从外国“吃瓜群众”的角度来看,日本的最低工资增长与汇率贬值相当紧张。

例如,在上一财年(去年7月底),该委员会将最低时薪指导标准提高4.5%至1004日元。美元是7.04美元。但即使今年升至1054日元,美元也只有6.87美元。换算成人民币也是类似的情况。50日元上涨后,以人民币计价的“日本最低时薪标准”由去年的50.46元改为49.94元。日本时薪增幅创历史新高 日本拟将最低时薪提高5%

就这样,在今年的会议上,劳工代表呼吁进一步提高最低工资。

即使不顾汇率因素,日本的实际收入也连续26个月处于萎缩状态,只是扣除了物价飙升的影响。

同时,根据日本最大工会Rengo(日本工会联合会)的统计,在今年被称为“春斗”的春季劳资谈判中,日本工会的月平均加薪率为15281日元,相当于日元增长率的5.1%。这里的增长包括基于资历的加薪和基本工资的加薪。上一次加薪超过5%,是1991年泡沫经济末期。

即便如此,Rengo官员坦言,“很少有人相信今年的加薪改善了他们的生活”,因此保持加薪趋势非常重要。从长远来看,日本政府此前曾在20世纪30年代中期设定了“最低时薪尽快上升到1500日元”的目标。

值得一提的是,加薪幅度也与公司规模有关。员工人数不足300人的中小企业平均加薪幅度为4.45%。因此,在最低工资审议会上,一些投资者也提出要谨慎大幅提高最低工资标准,因为一些中小企业不能完全转移就业成本的上升。日本时薪增幅创历史新高 日本拟将最低时薪提高5%

日本央行会怎么做?

日本央行将于下周召开政策会议,并将于7月31日中午发表政策声明。

与过去的政策会议大不相同的是,下周日本的“加息”仍处于摆动状态。

周四,一些媒体援引知情人士的话说,下周日本央行委员会成员将“辩论是否需要加息”,并将披露一项减半购买债券的计划。

今年“负利率政策”结束后,市场普遍预计日本央行下一次加息将启动新一轮紧缩周期,使日本货币政策达到“中立水平”——既不刺激经济,也不抑制经济利率水平。当然,这个过程将持续几年。