天立教育切实完善高质量、环抱式、多层次校园后勤保障体系

在当今校园服务竞争日益激烈的背景下,如何为广大学子提供高质量的后勤服务,成为了众多办学单位不断探索和追求的命题。

2024年是天立教育深耕基础教育的第22年,从根植西南到全国18个省份、近60所学校,天立教育已发展成为办学成果丰硕、社会价值显著的综合教育服务提供者,那么如何构建高质量、环抱式、多层次的教育保障体系?

年末,在泸州天立学校举办的集团服务专题会,给出了自己的答案。

以学生需求为根本,建立评价体系

一直以来,天立教育旗下学校运营板块不断加快构建高质量教育后勤保障体系,为全校师生的教学和生活提供坚实的保障。

后勤部门以膳食服务为切入点,建立膳食满意度专项评价体系。评价的目的不仅是衡量学校的表现,更是通过评价促进发展和赋能。

通过各学区校长定期主持召开膳食提升专项会议,各校后勤部长积极主动参与食堂日常工作,膳食主任及经理积极整改食堂的各项工作,学生代表每周试菜以及邀请三方机构质检等方式,多层次、多维度进行膳食专项评估,已形成了多学区后勤管理群良好学习氛围。

切实保障学生衣食住行,落地成果亮眼

专题会上,各学区、各校区分别展现了优秀后勤保障成果及亮点。

在生活方面,泸州天立学校不仅有生活老师对心理问题学生进行专项陪护及关爱,更在小学阶段特创生活成长课程,形成针对不同年龄段的精准保障,打造服务名片;剑阁天立学校创造学生成长记录手册,使得学生成长及需求可视化;兰州天立学校精细化服务,注重五类学生管理,每学期建立“特殊学生档案”,协同多个部门全程跟踪管理,确保无微不至。

在饮食方面,广元天立学校协助神州鸿羽完成了“食品安全九大体系认证”;苍溪天立学校打造“静雅就餐、光盘行动”,形成独特学校餐饮文化;周口天立学校、涪陵天立学校等多个学校获得相关部门认证及表彰。

在校园环境方面,打造生态绿色校园,使校园四季有景、三季有果。

在安全方面,针对消防、检查、急救、交通等均有多项措施,并配备专业人员。威海天立学校被评为消防安全工作先进重点单位;涪陵天立学校安保6名员工均取得“消防安全操作证”;广元天立学校每日三检服务流程到位,应急事件处置得当;保山天立学校后勤员工考取了“红十字救护员证”;济宁天立学校物业中心合理规划有限空间,规范非机动车停车区,实行车辆分类停放,确保校园安全。

学校无小事,创新赋能保障体系

会上针对全年后勤保障进行深度分析,各学区及校区总结出包括后勤人员服装、安保中心、物业中心物业维修及资产管理、生活中心、医务室/保健室/生物实验室、膳食中心等多个实际问题并提出解决方案。

面对学校后勤保障战略目标:两年内做好后勤服务基本功,稳步提升后勤服务;三年后实现科技数字化后勤服务。最终依托科技及数字化,实现天立特有的数字化后勤服务,真正做到“六美”校园环境。

天立教育从人才梯队建设、优化精进服务标准、服务标准、可视化、评价制度健全等多方面,以“答卷”“赶考”的姿态狠抓落实,制定保障措施,加快构建保障有力、赋能强劲的高质量教育保障体系。

党的二十届三中全会明确提出,要加快构建高质量教育体系,并深化教育管理与保障体制改革,以适应时代需求和人民期待。

未来,天立教育将继续秉持“服务至上树标杆,品质为先创卓越”的高标准严要求,完善后勤保障体系,并积极探索和引进先进的后勤服务理念和技术手段,提升后勤服务的效率和品质,积极参与教育后勤服务的标准化、信息化建设等工作,为推动教育事业的可持续发展贡献自己的力量。