新安豆成功中标中国化学工程ERP培训项目 助力企业数字化人才储备

近日，新安豆传来喜讯，成功中标中国化学工程“ERP培训项目”，此次合作标志着新安豆在企业数字化人才培养领域的专业能力获得大型央企认可，也为中国化学工程数字化转型战略落地提供坚实的人才支撑。

为响应中国化学工程数字化转型需求，解决企业ERP专业人才储备难题，新安豆针对性制定“ERP全能内部顾问培养计划”，作为本次合作的核心服务内容，该计划以系统化、高强度、分阶段的培训与考核为核心，面向企业实习生及基础员工开展专项培育。

培训将围绕ERP核心模块（FICO, MM, SD, PP, PS, PM）展开，重点培育学员的理论知识、操作能力及初步配置思维，助力学员建立完整的ERP知识框架，理解企业核心业务流程在ERP中的实现路径。同时，通过阶梯式技能提升设计，逐步强化学员实战能力，并依托严格的考核与淘汰机制，筛选出具备ERP顾问潜质的优秀人才，为中国化学工程ERP项目团队输送新鲜血液。

新安豆作为专注于数智化管理人才培养的机构，始终以助力企业人才战略为使命，此次与中国化学工程的合作，既是双方携手推进数字化转型的重要举措，也是新安豆深耕企业人才培养领域的又一重要成果。未来，新安豆将严格落实培训方案，全力以赴完成人才培养任务，切实达成知识体系化、技能阶梯化、人才精英化的核心目标，助力中国化学工程夯实数字化转型人才基础，推动企业数字化转型之路行稳致远。