EAP，帮你缓解生命的辛劳

康德说:希望、睡眠和微笑,这三样东西有助于缓解生命的辛劳。

2023年3月9日,中国第二届EAP市场调研报告《员工心理健康与安全》线下发布会在北京举行。这是继2019年中国首届EAP市场调研报告出台后,又一份关注企业员工心理健康和生产安全的力作,旨在帮助企业员工真正拥有健康心态、企业构筑健康组织文化与氛围。该发布会由安赞企业管理顾问(北京)有限公司、联合人力资源智享会主办,北京福可思管理咨询有限公司联合举办,北京鼎源万家管理顾问有限公司赞助。来自全国各大国企、民企、合资企业和外企公司的业内人士上百人参加了会议。

该报告正是基于274家企业客户的真实反馈,深入探究了从VUCA到BANI时代变迁中,EAP服务如何在组织的安全生产和员工心理健康上发挥作用,帮助企业面对挑战,提供一定的解决方案或制度方案。

安赞企业管理顾问(北京)有限公司总经理明明女士,对《员工心理健康与安全研究报告》做了深度解读。她从报告发起的背景入手,向与会人员梳理了本次行业报告的研究框架及市场数据分析,从明明女士的报告中,在场HR都纷纷认同当今EAP项目在企业安全生产过程中不可忽视的作用。

此外,此次大会还特别邀请了行业专家与大家分享EAP服务实践的成功经验和宝贵见解。

首先,国际EAP协会中国分会主席,应用心理研究所所长,中央财经大学教授赵然女士做了题为《由心而至—中国EAP发展与心理技术》的主旨演讲,赵然老师从社会整体心理服务体系的角度,带领与会人员一同探索了EAP行业的前世今生,以及在当下社会事实EAP的难点与重点。在赵然老师看来,EAP不仅仅是一项business(生意),更代表着专业的服务,真正做到“”由心而治“,实现国家和社会的“善治”。

来自玛氏中国中国区健康与福祉负责人Amber Wang做了关于《全面健康下的心理健康管理与思考》演说。玛氏在员工心理健康领域深耕多年,丰富的员工健康活动和多年沉淀的企业内一线活动经验,让在场与会者感受到全面健康理念在企业中的真实应用。虽然不同企业处于健康管理的不同阶段,但如何能够向上生长,做出更有成效的解决方案,玛氏带给了HR同行新的理解。

京东方集团人力资源高级经理席孟瑶女士,就《EAP十年成长史》与大家进行了探讨。京东方十年EAP旅程,通过EAP大使这一特殊群体,将服务更好的带给了全体员工,让EAP得以在公司内部更好的推广、普及,真正做到EAP助力组织变革。

紧接着,鼎源万家价值创新与增长中心高级总监柴女士分享了关于《重构企业健康保护伞》的见解。柴女士从健康数智化的视角,向我们介绍了用户视角下的健康力,将健康力提升为组织能力的一个重要维度。

与以往行业会议中午的午休不同,本次大会中午安排了丰富的活动,用新颖的心理嘉年华带给了员工不一样的EAP体验,欧卡体验、投射绘画、心理拼贴画、VR颂钵等多种活动,让员工感受到EAP不仅仅是专业的,更是有趣的,互动性强的。

下午本次大会还设立了三个分会场,分别为安赞项目经理张女士分享的-《面向未来的EAP》,用游戏化闯关的方式,让在场参与者亲身感受了科技赋能EAP后带来的新奇体验;福可思赵然老师团队分享的《聚焦解决,目标达成--管理者的高效沟通技术》。

本次会议,内容丰富,信息量大,知识点多,研讨氛围浓厚,来宾们满怀期待,收获满满。整整一天会议,仍然意犹未尽,未来,还需要专家、EAP服务商和企业用户共同挖掘和创造!