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2024灵活用工平台哪家好?秀川平台助力企业降本增效!

发布时间:2024-04-03 18:35:07    作者:匿名    来源:   

灵活用工行业发展势如破竹,在信息化、数字化、智能化的时代大潮下,这一行业正以前所未有的速度迅猛崛起。越来越多的企业开始认识到灵活用工的优势,纷纷尝试并采纳这种新型的用工模式。

根据前瞻产业研究院测算,2025年行业复合增长率有望提升至15%的水平,预计到2027年行业市场规模将突破1.5万亿元。灵活用工不仅能够帮助企业快速响应市场变化,降低管理成本,还能有效提升工作效率和创新能力。同时,对于劳动者而言,灵活用工也提供了更多的就业选择和机会,让他们能够根据自己的兴趣、能力和时间安排,选择最适合自己的工作方式。那么灵活用工平台哪家好?跟着小编往下看:

2024灵活用工平台哪家好?秀川平台助力企业降本增效!

面对汹涌而至的数字化浪潮,企业该如何综合考虑并谨慎选择灵活用工平台?在众多平台中,小编结合诸多灵活用工平台排行推荐情况为您推荐一款性价比较高的平台——秀川灵活用工平台。

(http://www.xiuchuan.com.cn/saas.html)。


一、灵活用工适用于哪些场景?

灵活用工常指社会化用工,即个人不与企业及其关联组织建立劳动关系/劳务关系,双方是平等的民事合作关系,如社交电商行业店主与平台的关系。它适用于任务目标清晰,工作任务成果可量化的岗位;或者岗位任务执行过程独立性强,对于配合协作的要求不高的岗位。例如餐饮、酒店、超市、制造业等有密集用工需求的岗位;电话销售、兼职讲师、技术专家等灵活性强的岗位;地推、O2O营销商业模式等兼职人员需求多的岗位等。具体如下:

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图片源自:秀川灵活用工平台应用场景

官网:http://www.xiuchuan.com.cn/saas.html

在这些热门场景中,灵活用工的应用越来越广泛。这种用工方式可以帮助企业和自由职业者更好地实现资源的共享和配置的优化,提高工作效率和收益。同时,它也可以帮助解决一些传统用工方式难以解决的问题,如企业打款后个人难以提供凭证的问题。所以,灵活用工平台的使用变得尤其重要。


二、秀川灵活用工平台服务场景

秀川灵活用工平台可承接的场景包括:知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、房地产经纪等招募自由职业者和推介服务等临时用工场景。

秀川灵活用工(官网http://www.xiuchuan.com.cn/saas.html)。

适合灵活用工的行业包括但不限于以下行业及场景:

1、电商行业:商品/服务推广、代发货、美工设计、运营推广、在线客服等。

2、互联网行业:网页设计、网站建设、代码编写、数据分析、网络推广等。

3、教育行业:市场推广、在线答疑、课程设计、教材排版、兼职辅导等。

4、零售行业:临时促销、试吃试用人员、市场推广、活动营销、收银员、理货员等短期临时用工。

5、物流行业:装卸搬运、打包封装、分拣等。

6、餐饮行业:短期服务员、洗碗工等。

7、旅游与酒店行业:短期房间保洁、服务员等季节性短期用工。

8、生产制造行业:配件组装、打包、分拣、扫描入库、市场推广等临时用工。


三、秀川灵活用工平台服务方案

秀川灵活用工平台致力于打造真正安心稳健的平台,帮助企业建立「社会化用工」标准体系,提供免费咨询、定制专属灵活用工场景方案等服务,为企业提供灵活用工人员管理、场景过程管控、保险保障、验收结算、代征代缴等全链路一体化服务。

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秀川灵活用工平台与个人是合作关系,企业与秀川灵活用工平台就企业真实场景服务签订合同;承接任务的个人与秀川灵活用工平台签署《共享经济合作协议》,建立合作关系。


四、秀川灵活用工特色保险方案

秀川灵活用工保险方案致力于为不同场景下的自由职业者提供多重保险方案,帮助企业降低损失,有效抵御风险。秀川灵活用工(http://www.xiuchuan.com.cn/saas.html)。

秀川灵活用工平台的保险方案,是秀川与2家国内知名大型保险公司联合定制的,主要针对企业灵活用工场景中自由职业者可能发生的意外、事故等用工风险,提供职业责任险或意外险的解决方案,仅限通过秀川平台入口购买,秀川商业保险优势如下:

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1、方案齐全:涵盖1-5类职业,提供保额、保障内容多样化选择。

2、快速理赔:支持被保人申请理赔,资料齐全,快速理赔到账。

3、费用低:可按天按月购买、计费灵活、性价比高。

4、投保便捷:支持7*24小时在线投保,企业全线上化操作,随时增减少投保人员。


五、秀川灵活用工平台具体客户案例

某知名老字号商超企业(集团企业,上市公司)的旺季促销场景

背景:某大型商超集团股份有限公司,在双十一旺季促销时,需要大量的短期兼职人员负责大型连锁超市的促销,线下百货和零售店的传单发放,物资补货搬运等临时性工作,公司计划批量为兼职人员进行结算,按照每单实际取得收益的一定比例为其结算收入。

(2)企业难点

① 该公司对于个人税费计算及缴纳相关疑问,缺乏内部专业的答疑团队,导致客服工作量增加。

② 任务需求多样,难以归类,兼职人员不仅需要在线下超市、百货店和零售店完成旺季促销的任务,还需要协助物资运输部门,及时补充售罄的货物,保证物架栏的货物充足。

③ 结算时,该企业对个人结算无法获取对应凭证,造成日常经营流程不合规;企业运营负担攀升。

(3)解决方案

① 针对费用疑问,沟通工作量大的问题,秀川提供专人客服电话或语音一对一解答个人操作疑问,对费用计算及缴纳相关疑问进行解答。

② 针对任务需求复杂,难以归类的问题,秀川灵活用工商户端平台的任务广场包含丰富的任务类型,可结合企业特定需求增删任务类型,让临促、装卸搬运等任务逐一对应,归类更清晰,方便管理。

③ 针对对私结算无发票问题,秀川针对实际业务场景后开具6%增值税专用发票,账目清晰。

(4)方案最终获益

经由秀川与该企业各部门几轮沟通,快速为其定制专属方案。最终实现领导和财务每个月审批一次兼职总费用消耗人工效能 10 小时,较之前节省企业人工效能 990 小时,提升企业运营效率。

那么,灵活用工平台哪家好?显而易见,以上就是小编推荐的秀川灵活用工服务平台!官网链接:https://www.xiuchuan.com/saas.html该平台具有严格的风控准入制度,能帮助企业建立「社会化用工」标准体系,提供专属定制灵活用工场景方案,是高性价比的选择!

希望读完本篇文章,您能有所收获。若有问题,可添加下方客服微信,获取更多企业灵活用工服务!

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