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一季度14行业招聘月薪出炉

发布时间:2024-04-15 16:11:48    作者:匿名    来源:   

近日,字节官宣将精简规模、苹果启动减员计划。降本提效的大旗下,企业“去肥增瘦”的现象早已司空见惯。

薪智平台近两年招聘量环比趋势显示,自2022年下半年经历短暂“繁荣”,各行业招聘渐趋冷静并延续至今年一季度。

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2024年一季度各行业招聘量环比(数据来源:薪智)

谨慎保守的招聘策略背后,有限的预算令招聘要求不断提高,一定程度上令招聘薪酬也渐趋理性,甚至降薪入职的情况也并不少见。一季度数据显示,各行业涨薪趋势普遍低迷。

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2024年一季度各行业招聘薪酬环比(数据来源:薪智)

相较于行业平均薪酬11,356元/月,半导体行业、信息技术业、金融行业招聘薪酬稳居“前三甲”,分别为16,116元/月、13,619元/月、12,790元/月;同比2023年,涨薪变化率分别为-9.99%、-2.77%、-6.66%,以下结合各行业一季度招聘薪酬逐一分析。

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2024年一季度各行业平均招聘薪酬排行(数据来源:薪智)


01、半导体行业:研发人才炙手可热

过去一年,半导体行业整体需求复苏、回暖在即呼声渐强。创新、本土化等热词高频霸榜,令半导体行业内研发类人才尤为抢手。

半导体行业一季度招聘薪酬显示,模拟芯片设计、数字验证、数字前端职能位居Top3,均为研发类职能,分别达33,207元/月、31,655元/月、30,511元/月。

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02、信息技术业:IT精英实力依旧

长期且持续迭代的推动下,信息技术企业对人才技能要求也持续变化。特别是人工智能、物联网、云计算、电商新零售等新兴领域崛起,行业发展从“稚嫩”走向“成熟”,整体人才需求更加多元。

一季度薪酬数据方面,主要以IT类与销售类薪酬优势更加明显,以产品管理、嵌入式软件、硬件开发位居前三甲,月收入分别可达19,671元/月、19,644元/月、18,578元/月。同比2023年一季度,产品管理、硬件开发、区域销售排名上升明显,但薪酬涨幅较小,分别为2.97%、1.02%、-6.06%,其中区域销售薪酬变化为负。

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03、金融行业:基金投资、风险管理排名“大跃进”

数据显示,一季度金融行业招聘月薪排在前三位的分别为基金投资、风险管理、个人业务,对应招聘薪酬分别为20,217元/月、19,026元/月、18,530元/月。

同比上一年度,以基金投资、风险管理两类职能排名变动明显,其中,基金投资从第4位跃升为第1位,风险管理从第8位升至第2位,一定程度上反应了金融市场此类岗位的需求量与重要程度变化。

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04、汽车行业:“销售”跃居前3、“质量”挤进前10

汽车行业持续开拓新能源市场的背景下,软件开发、产品设计以及大客户销售占据一季度汽车行业招聘薪酬Top3,分别达19,474元/月、14,772元/月、14,045元/月。

其中,以大客户销售职能表现更为突出,相比2023年度招聘薪酬排名第8位,今年一季度跃居前三,薪酬变化率达4.03%;此外,还有质量保证与质量体系,一季度分别位列行业薪酬第9位、第10位。

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05、医药行业:研发占据“半壁江山”

近年来,药品安全、药品质量备受关注,研发更优质的医药产品、医药器材及设备等意义重大。基于此,医药行业研发人才历来多金抢手。

一季度招聘薪酬排行前10位中,半数为研发类职能,例如生物药研发、产品研发,分别位居Top1、Top3,此外有临床研究、药物合成以及药物制剂,招聘薪酬分别位居4、5、9位。

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06、能源化工业:新能源发电职能涨薪瞩目

近来,能源转型、能源可持续等成为能源化工业高频关键词,由此催生新能源等新兴赛道蓬勃发展。从一季度薪酬数据排行中可看到,新能源发电职能以14,252元/月,位居行业薪酬排行第4位,同比去年排行第8、招聘薪酬13,358元/月,薪酬变化率高达6.69%。

此外,材料研发、产品研发、结构工程位列行业薪酬排行前3,薪酬分别为16,411元/月、15,333元/月、14,733元/月。

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07、专业服务业:质量保证、咨询服务、市场拓展优势显露

以咨询服务、检测服务、外包服务为主要细分领域,专业服务业近两年备受青睐,猜测可能源于提效降本主旋律下,“专业的事交给专业的人做”成为企业转移成本与效能压力的重要选择。

数据显示,一季度专业服务领域薪酬前3位分别为质量保证、咨询服务以及市场拓展,招聘薪酬分别达15,321元/月、15,120元/月、14,456元/月, 此外诸如教育招生、日语翻译等均表现出不俗的薪酬优势。

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08、制造行业:开发职能独占鳌头

一季度薪酬排行显示,硬件开发、嵌入式软件、软件开发职能分别位居前3名,薪酬分别达18,787元/月、18,600元/月、17,375元/月。

相比上一年度同期,薪酬头部选手变化不大,但大客户销售及技术研发等职能排名上升明显,侧面反映行业研、销发力以求发展的趋势。

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09、物流运输业:“营销”发力势头猛进

相较于上一年度同期水平,物流运输业在全行业中招聘薪酬平均水平有所上升,大有从“后进生”进阶为“中坚力量”的趋势。

特别是销售类、市场类等具有“营销”属性的职能,例如区域销售、大客户销售,分别位居一季度招聘薪酬Top2、Top3,分别达15,251元/月、12,816元/月,此外诸如市场推广、商务拓展等均不同程度表现出薪酬优势。

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10、消费品行业:营销与推广成招聘主力

消费品行业细分领域多、品类多,故而在营销与推广环节人力投入较多,在一季度招聘薪酬排行前10位中,销售与推广职能占据前6位,其中以区域销售、招商以及市场推广分别位列前三名,招聘薪酬分别达13,499元/月、13,352元/月、12,720元/月。

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11、教育行业:服务至上,托福雅思薪酬瞩目

本次一季度招聘薪酬排行中,以托福和雅思职能尤受关注,分别达14,916元/月、14,693元/月。此外以数学、物理、化学等学科教育相关职能也在薪酬排行前列。

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12、地产建筑业:市场、工程、销售霸屏前10位

在地产建筑业一季度招聘薪酬排行前十位中,主要以市场类、工程类、销售类三大职能为主,商务拓展、市场推广、建筑设计位居薪酬前三。

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13、文化传媒业:主播位居Top2,成招聘新势力

相较于其他行业,近两年文化传媒业整体发展动力略有不足,行业整体薪酬水平也低于上一年度同期水平。

一季度招聘薪酬排行中,以商务拓展、主播、大客户销售为Top3,分别达12,577元/月、12,421元/月、12,265元/月。

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14、休闲服务业:短视频赛道或成行业新赛道

从一季度薪酬数据显示,主播位居行业薪酬Top2,达12,273元/月,一定程度上预示着旅游、餐饮、酒店等行业细分领域进军短视频阵地,力图以新平台开拓市场、谋求发展。

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关于薪智:薪智平台是易路旗下市场人才数据分析平台——以企业人才规划、招聘、职位体系搭建、薪酬管理为主要业务场景,运用AI算法+知识图谱+大样本数据处理技术,融合人力资源专业知识搭建的市场人才数据分析SaaS平台。

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